Praktijkvoorbeeld: Novisource
"Het welzijn van de medewerkers is voor veel bedrijven een
belangrijk aandachtspunt. Wij zijn een consultancy/interim
organisatie, dus medewerkers brengen veel tijd bij klanten door. 
Zij zitten met vragen als: hoe profileer ik mezelf bij de klant en hoe 
houd ik tegelijkertijd feeling met mijn werkgever?
lees meer... 

Praktijkvoorbeeld: Albert Heijn
“Binnen onze afdeling werd er te weinig samengewerkt. 
En dat terwijl we toch allemaal dezelfde klant hebben, 
namelijk de consument in de supermarkt.
We zijn op zoek gegaan naar een manier om de samenwerking te verbeteren. 
Zo kwamen we bij WaardenManagement.”
lees meer...

Praktijkvoorbeeld: DELA
“Als je je als organisatie wilt ontwikkelen, dan moet je zorgen
dat je teams op orde zijn.” Voor DELA was dit het uitgangspunt 
om met WaardenManagement aan de slag te gaan. 
Het vaststellen van de strategie voor de jaren 2010-2014
was een goed moment om de drijfveren van de medewerkers te onderzoeken."
lees meer...